【资料图】
近期，山东枣庄市烟草专卖局（公司）围绕打造党员干部队伍、青年员工队伍和高技能人才队伍，逐步建立“发现人才、培养人才、激励人才”的人才培养体系，进一步激发员工队伍活力。
枣庄市局（公司）始终坚持新时代选人用人鲜明导向，有针对性地培养一批政治上更加成熟、业务上更加扎实、管理经验更加丰富的中层骨干管理人员，储备一批“心中有党、眼中有光、胸中有策、手中有活、脚下有土”的干部。建立青年员工成长储备库，通过员工年度综合评价大数据系统遴选青年人才，固化干部双向挂职、交流轮岗常态化机制，着力打造一支拥有现代科技知识、创新能力和基层经验的高素质青年人才队伍。以技能大师工作室为基地，通过“传帮带”的方式不断孵化人才；用好用活人才库，出台配套激励办法，完善入库管理，定向培养急缺人才；以技能类岗位聘任为突破口，进一步提升技能员工技能水平与工作积极性，打造一支业务精通、本领过硬的实战型队伍。
上一篇： 2024 全新丰田陆巡
下一篇： 最后一页
X 关闭
2022年中国家电行业一季度报告：国内累计销售额1540亿元
31省份新增本土确诊病例2971例、本土无症状感染者21355例
南方强降雨再起 北方周末暖热回归
南方地区将有明显降水过程 黄海南部海域有大雾
吴谢宇弑母案二审因“不可抗拒原因”中止审理
无锡新发完成发行5亿元公司债券，利率为3.89%|观热点
X 关闭
240余万吨！国家电投内蒙古公司圆满完成民生供暖煤供应工作
240余万吨！国家电投内蒙古公司圆满完成民生供暖煤供应工作
厨电行业逆势增长 集成洗碗机是集成灶行业的下一个风口吗？
梦天家居2021年度净利润1.83亿元 同比增长7.04%
亚振家居发布2021年年度亏损公告 营业收入同比下降11.53%
盾安环境9.71%股份转让悬而未决 一致行动人抛出减持计划
