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2月23日，鲤城区召开全区组织工作会议暨老干部工作会议，回顾总结2022年全区组织工作和老干部工作，部署2023年工作任务。区委常委、组织部部长张才贵参加会议。

会议强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年。全区组织系统要深入贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，推动各专项工作落细落实，大力建设堪当推进中国式现代化鲤城实践重任的高素质干部队伍，强化高质量发展人才支撑，增强党组织政治功能和组织功能，把争优、争先、争效贯彻始终，不断提高组织工作质量，为奋力建设“品质名城·现代都市”提供坚强组织保障。

会议要求，干部专项工作方面，要深化“大部制”协同机制。健全完善组合议事决策规则，进一步厘清工作职责、汇聚干事合力、提高行政效率。要激励干部争做“担当者”。出台激励干部“比拼担当·争抓落实”十条措施，深耕“鲤承未来”年轻干部全链条培养计划；深化完善干部量化考核办法，推动干部“能上能下”。人才专项工作方面，要打造人才创新综合体，整合涉才部门政务职能，搭建集约供给人才服务载体，打造人才创新创业综合平台。要实施文旅产业人才提升工程，聚焦强化世遗典范城人才支撑，构建人才发展链条，促进人才与产业发展同频共振。组织专项工作方面，要持续深化“两长一员”工作，优化提升一批党员街巷长、党员楼栋长和网格员工作室。要实施社区工作者“群雁齐飞”计划，构建社区工作者队伍全链条培养机制。要开展非公党建“3+3”整域提升行动，以“园区、商圈、楼宇”等3类区域化党建为重点，加强“新经济组织、新社会组织、新就业群体”等3个新兴领域党建工作。要推动“党建+”邻里中心优化升级，持续巩固提升已建成的17个邻里中心，新打造11个更加注重功能内涵和集约服务的邻里中心。同时，根据上级部署要求，精心组织开展主题教育，并统筹推进机关、国企、事业单位等党建工作。

老干部是助推高质量发展的重要力量。会议要求，要做强政治引领，推动党的二十大精神走深走实、入脑入心。要做深作用发挥，继续推动“老党员工作室”融入“党建+”邻里中心建设。要做优服务管理，健全完善离退休干部精准服务举措。要做活老年教育，加强区、街道、社区三级老年大学（学校）建设。此外，重点抓好提高离退休干部党支部覆盖率和组建率、启动区老年大学前期准备项目两个专项工作，不断提升老干部工作质量。（李竹筠）